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企業文化
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企業社會責任和可持續發展是時光·協同企業文化的重要組成部分,我們在提供產品和服務的同時,不斷學習最先進的科研技術,將其融入進企業產品的具體功能實現上,作為國內領先的中間件產品供應商及企業信息化行業解決方案提供商,時光&協同始終堅持以滿足用戶需求為已任,以產品研發和技術創新為突破,提升企業價值和管理效率,設計和實施以降低能源能耗為目標的管理軟件,迎合環保節能大趨勢;另外通過我們的信息化建設,幫助各領域企業提升管理效能,建立信息化解決通道,促進經濟、社會和環境的可持續發展。

企業文化之-----員工行為方式

比學習:強調步調統一性;要永遠保持學習精神、不斷在學習中進步、不斷在學習中提升 ,做本職領域的專家級人物。

比坦誠:強調做人做事原則;真誠地對待別人、真心地對待事物,不保守、不保留,是建立良好信任和合作的基礎。

比行動:強調動作的快速有效性;行動是一切事物取得成功的必要因素,既強調做、更強調快(抓住機遇,果斷實施),積極主動。

比擔當:強調責任;做一個有擔當、有責任心的人(體現在對家庭、對工作、對朋友、對親友等)。

企業文化之----團隊行為方式

有目標:有與公司戰略相匹配的目標;(講究目標統一性)

有方法:有清晰明晰的任務分解方法和實施措施;(確保目標執行性)

有合作:有良好的合作機制;(注重團隊的力量)

有紀律:有鐵的紀律作保障;(沒有規矩不成方圓) 

有熱情:有高漲的工作熱情及生活熱情,能感染周圍的人;(既體現個人精神面貌,又表現團隊氛圍)

有提升:有持續改進的提升。(講究結果)

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